山风微澜东方浪来
第190章 情怀
刁维忠说完,会议室里顿时没了声音。
刁维忠笑着对邱海燕说:“邱经理,你说说。”
邱海燕说:“领导让我说两句,那我就说两句。”
邱海燕本来想,检查没出大问题,何况无心插柳柳成荫,刁维忠帮着解决了队伍问题,还帮着申报安全文明工地,让她多了两个意外收获,她已经很高兴了。
至于感谢的话,孟庆安代表公司已经说了,自己再说就显得有点虚情假意了。
怎么说,说什么?
邱海燕说:“刁处长,我接手这个工地才三天,但我知道想干好这个工程真不容易,今天您对我的帮助,我很感激。”
邱海燕这一说,刁维忠听着自然非常感动,但这话反过来听就是自己的帮助,自己帮助了什么,不就是催着老曹上人吗?这事不但要做,还要做漂亮。
刁维忠说:“邱经理,我催老曹上人也是把集团的安全工作做好。这个你不用感谢,你也放心,老曹这边的工作我来做,还反了他了。”
莫非男人都有三分情怀,刁维忠发出了强烈的支持信号,难道邱海燕的一句好话,就能让刁维忠舍得付出这么多?
张庆华看不透怎么回事,会议室里很多人都看不明白,但是实实在在发生着。
邱海燕继续说:“我在项目待过,现在也是一公司质量科长,只有自己亲自动手,才知道干好一个项目真是不容易。”
这对干项目出身的刁维忠深有同感,他直接说:“你这个项目肯定会干好,为什么我敢这么说?一是领导重视公司支持,二是你这能力水平责任心协调能力等等综合素质高,让领导放心。”
“我觉得有这两方面,就不会有问题”,刁维忠补充了一句。
邱海燕不想再说什么,再说就说多了,反而不好。
刁维忠说:“其他同志还有说的吗?”
会场没有再说的,这时刁维忠朝张庆华使了个眼色,刁维忠说:“庆华,你说说。”
张庆华说:“好,那我简单说两句,这次来到阳光庄园项目,感触很深,说实在的,这个工地我来过三次,这次是第四次。就这一次的情况的来看,这次的安全管理是脱胎换骨,这既体现了项目经理邱海燕的工作作风,也体现了一公司安全管理工作扎实有效。”
张庆华毫不吝啬自己的感觉。
“看得出这些整改时间很短,也就这两天的事,但成效实实在在,这说明什么?说明管理重在管理,你不去管,问题依然存在,你不去管,就不清楚整改彻底不彻底,工作就做不好。”
“我们的很多工作不是不会做,而是没有扑下身子扎扎实实去做,只要我们敢于较真,敢于碰硬,我们就会把工作做好。”
“好话不多说了,现场存在的高空作业、临时用电、台阶防护等安全隐患要逐一整改到位,我们处里还要复查。”
“在这里我在强调一下,因时间关系,今天也没去看其他楼,但是我希望其他楼座都按15号楼的标准去整改到位”
“还有,对于16号至10号楼的安全问题整改,要求咱们一公司抓紧那排上人整改,对于刁处长安排的上人情况要盯住,有问题要立即汇报,确保安全整改到位。”
“孟科长,你有我手机号吧,有事直接给我打电话,我会直接调度。”
张庆华最后说:“希望阳光庄园项目在邱经理的带领下,时刻绷紧安全这根弦,确保项目顺利交工,千万不能出任何差错,我就说这些吧。”
刁维忠接过话去:“同志们,这次检查我也是收获很多,第一,我能深切感受到我们一公司在安全管理上的认真,我们常说,就怕认真二字,只要认真了,有什么解决不了的问题,有什么过不去的火焰山?”
“第二,在项目安全管理的实际过程中,我们需要注意或者说需要解决的问题还很多,这其中最重要的一点就是责任,我们常说安全责任,我们的安全责任体系需要健全,如果出了事故,我们找不到责任主体,我们找不到直接责任人,那在制度上就是失败的。”
“如果我们检查的问题没有整改主体,或者说没有明确责任主体,那就失败的。我们的检查的从上到下,就是从集团到公司,从公司到项目,从项目到队伍,从队伍到工人,这是一条管理主线。”
刁维忠笑着对邱海燕说:“邱经理,你说说。”
邱海燕说:“领导让我说两句,那我就说两句。”
邱海燕本来想,检查没出大问题,何况无心插柳柳成荫,刁维忠帮着解决了队伍问题,还帮着申报安全文明工地,让她多了两个意外收获,她已经很高兴了。
至于感谢的话,孟庆安代表公司已经说了,自己再说就显得有点虚情假意了。
怎么说,说什么?
邱海燕说:“刁处长,我接手这个工地才三天,但我知道想干好这个工程真不容易,今天您对我的帮助,我很感激。”
邱海燕这一说,刁维忠听着自然非常感动,但这话反过来听就是自己的帮助,自己帮助了什么,不就是催着老曹上人吗?这事不但要做,还要做漂亮。
刁维忠说:“邱经理,我催老曹上人也是把集团的安全工作做好。这个你不用感谢,你也放心,老曹这边的工作我来做,还反了他了。”
莫非男人都有三分情怀,刁维忠发出了强烈的支持信号,难道邱海燕的一句好话,就能让刁维忠舍得付出这么多?
张庆华看不透怎么回事,会议室里很多人都看不明白,但是实实在在发生着。
邱海燕继续说:“我在项目待过,现在也是一公司质量科长,只有自己亲自动手,才知道干好一个项目真是不容易。”
这对干项目出身的刁维忠深有同感,他直接说:“你这个项目肯定会干好,为什么我敢这么说?一是领导重视公司支持,二是你这能力水平责任心协调能力等等综合素质高,让领导放心。”
“我觉得有这两方面,就不会有问题”,刁维忠补充了一句。
邱海燕不想再说什么,再说就说多了,反而不好。
刁维忠说:“其他同志还有说的吗?”
会场没有再说的,这时刁维忠朝张庆华使了个眼色,刁维忠说:“庆华,你说说。”
张庆华说:“好,那我简单说两句,这次来到阳光庄园项目,感触很深,说实在的,这个工地我来过三次,这次是第四次。就这一次的情况的来看,这次的安全管理是脱胎换骨,这既体现了项目经理邱海燕的工作作风,也体现了一公司安全管理工作扎实有效。”
张庆华毫不吝啬自己的感觉。
“看得出这些整改时间很短,也就这两天的事,但成效实实在在,这说明什么?说明管理重在管理,你不去管,问题依然存在,你不去管,就不清楚整改彻底不彻底,工作就做不好。”
“我们的很多工作不是不会做,而是没有扑下身子扎扎实实去做,只要我们敢于较真,敢于碰硬,我们就会把工作做好。”
“好话不多说了,现场存在的高空作业、临时用电、台阶防护等安全隐患要逐一整改到位,我们处里还要复查。”
“在这里我在强调一下,因时间关系,今天也没去看其他楼,但是我希望其他楼座都按15号楼的标准去整改到位”
“还有,对于16号至10号楼的安全问题整改,要求咱们一公司抓紧那排上人整改,对于刁处长安排的上人情况要盯住,有问题要立即汇报,确保安全整改到位。”
“孟科长,你有我手机号吧,有事直接给我打电话,我会直接调度。”
张庆华最后说:“希望阳光庄园项目在邱经理的带领下,时刻绷紧安全这根弦,确保项目顺利交工,千万不能出任何差错,我就说这些吧。”
刁维忠接过话去:“同志们,这次检查我也是收获很多,第一,我能深切感受到我们一公司在安全管理上的认真,我们常说,就怕认真二字,只要认真了,有什么解决不了的问题,有什么过不去的火焰山?”
“第二,在项目安全管理的实际过程中,我们需要注意或者说需要解决的问题还很多,这其中最重要的一点就是责任,我们常说安全责任,我们的安全责任体系需要健全,如果出了事故,我们找不到责任主体,我们找不到直接责任人,那在制度上就是失败的。”
“如果我们检查的问题没有整改主体,或者说没有明确责任主体,那就失败的。我们的检查的从上到下,就是从集团到公司,从公司到项目,从项目到队伍,从队伍到工人,这是一条管理主线。”